HR事务外包

2005年12月13日 13:16:42   作者:    来源:

    人事工作中事务性的操作，例如员工的录用及调档，社会保险金和公积金的转移等，看似简单，实际操作却十分费心费时：既要督促员工提供相关材料，又要来回奔波在各种办事机构，而且必须根据人事政策的不断变化准确及时地调整工作。万一有关政府单位检查时没有办理好，还可能让公司蒙受经济上的损失及更多的麻烦。

    随着您的企业的迅速发展，短时间内在全国各地设置分部。对于各地五花八门的人事政策和操作，总部的人事经理往往鞭长莫及，并苦于不能增加专业人手在当地处理。
   人事事务外包服务，将为您解除这些烦恼。

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