交通运输物流—物流业招聘进入“牛市”
2008年2月22日 11:00:30 作者: 邓仲谋 来源: 广州日报
物流业作为一种新兴产业，是现代经济运行的重要环节，已成为我国大力发展的第三产业。物流业的发展带动了人才的需求，目前，物流业进入招聘“牛市”。从本报“求职广场”刊登的招聘信息显示，热招的岗位主要包括：业务跟单、单证员、报关员、海运空运操作人员、采购员、物流专员和监管、仓库管理、货运代理、调试员等。
物流人才需求继续扩大
广东省把现代物流业列为“十一五”国民经济和社会发展的重点建设项目。由广州市交委组织编制的《广州市现代物流发展规划》于2006年1月17日通过专家评审，将以“3+5”为模式，建设国际和区域物流园区，决心将广州建设成中国南方区域国际物流中心。
物流产业的高速发展拉动人才需求的急剧飙升。据专家预测，中国的高级物流管理人才到2010年需求为34万人，一般物流专业人才的需求量为600余万。而目前各类大专院校物流专业年培养规模仅在5000人左右，人才供需存在较大的缺口。另据一项数据，广东对物流人才的需求数量在80万人，目前从业人员约是10万，缺口达70万。在节后国内各大城市的人才招聘会上，物流行业相关人才都成为企业争夺的焦点。
50万难求复合型物流人才
据了解，物流人才已进入全国12种紧缺人才之列，人才需求主要集中在船务、仓储、物流主管、报关单证等职位，特别是物流规划人员、物流管理人员、物流研究人员、物流师资全面紧缺。
物流行业是跨越各行各业的综合性产业，其涉及面可达采购、仓储、运输、包装、配送、营销、财务、管理、电子商务等等。许多岗位需要多面手来完成“无缝连接”。比如，仓库主管人员既要具备物流作业各环节管理的基本素质，又要熟悉车辆保养维修、物业管理等方面的知识；客户服务代表既要熟悉客户，也要了解仓库管理、运输作业等方面的知识，同时也应该是一个很好的销售支持人员；配送中心主管不仅要懂物流基础知识，还要精通财务知识、营销知识与IT技能等。
业内人士称，物流人才最需要的是复合型人才，综合素质最重要，电子、机械、经济管理和法律知识必不可少，还需要良好的国际视野，熟悉海陆空的运输方式和国际贸易的规则，并要有较强的外语能力和公关能力。对于这类复合型人才，有企业开出50万的高薪招揽总经理，但依然一无所获。
物流人才有三种资格认证
物流人才的“走俏”，吸引大量的求职者。目前，国内高校、行业协会及相关培训机构都启动了物流人才的培养工程。但由于高校毕业的物流专业人才，往往没有工作经验，企业一般不可能马上把重要岗位给他。现在较为盛行的仍是参加物流职业资格认证。
据了解，物流人才的职业资格认证有三种：一种是国际物流职业资格认证（ILT）。由英国皇家物流与运输学会推出。适合第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员。二是物流职业经理认证。由中国物流与采购联合会推出。适合面对物流和生产企业的各级物流治理人员，大、中专在校生及其他希望进行物流职业培训的人员。三是物流职业资格认证。由中国商业技师协会市场营销专业委员会推出。适合物流及相关专业的大学毕业生，工商企业、物流企业做物流治理工作的在职人员和有志从事物流工作的人员。
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