文化的专才，往往创意比学历更吃香

2008年5月19日 08:15:45   作者: 佚名   来源: 羊城地铁报

    人才文博会吸引了设计、影视、广告、策划等行业6000余专业人才进场。记者采访中发现，对于文化专才，招聘方看重的是创意而非学历。

　　企业钟情文化专才的创意

　　大会承办方深圳人才大市场负责人介绍，本届人才文博会吸引到400多家单位踊跃报名，大会精选出200家企业设展招聘，提供职位近5000个，其中部门经理以上的中高级管理职位达1100多个，专业技术职位800多个，招聘最多的职位是设计师，有100多个职位的需求。参加招聘的企业主要分布在工业设计、平面设计、珠宝、广告、艺术培训、影音娱乐等行业，文化产业类职位超过90%以上。

　　据了解，招聘单位普遍反映文化产业的高端人才难觅，但在人才文博会上找到实操性较强的设计、制作人员不难。华博艺文化公司的招聘人员说，应聘平面设计和网页设计的岗位求职者最多，但以应届毕业生或仅有两三年工作经验的居多。联点环境公司设计部的招聘人员也反映了上述问题，她告诉记者，招聘文化产业类人才，招聘方最重视的是创意、实际操作能力和工作经验，学历反而是其次的。深圳大学美术专业大四学生李斌应聘了两家广告公司后的感觉是，招聘单位最看重的就是创意，敢于创新的应届毕业生反而是他们所钟情的。

　　另悉，和一般的招聘会要求高学历不同，人才文博会上很多招聘单位仅要求专业人才的学历在大专以上。

　　深圳高端文化产业人才需求旺盛

　　“文化产业类人才供不应求。”深圳市人才大市场有关负责人表示，本次大会反映出深圳文化产业人才需求很旺盛，但目前深圳这方面的人才以中低端居多，高端人才较少。目前，深圳市人事部门也从政策入手，放宽艺术和体育等文化体育类人才的引进条件。

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