深拟制订行业最低工资标准
2007年11月1日 07:56:41 作者: 李可心 来源: 深圳晚报
深圳市劳动和社会保障局推出涉及劳动就业、社会保障、工资分配等方面六大举措贯彻落实十七大精神，拟制订行业最低工资标准。
今后行业也有最低工资标准了！记者昨日从深圳市劳动和社会保障局召开的传达贯彻十七大精神会议上获悉，为落实十七大精神，市劳动和社会保障局将推出六大举措，涉及劳动就业、社会保障、工资分配、技能培训等多个方面。根据这些举措，今后为为深圳市拟试行制订行业最低工资标准，同时将开通劳动保障“网上服务大厅”，把“服务窗口”搬到“网上”。将失业率控制在3％以内
深圳市劳动和社会保障局局长管林根表示，十七大报告十分重视民生，对劳动就业、社会保障、工资分配、技能培训等直接涉及劳动保障工作领域的问题作了重要论述，充分体现了劳动保障工作的重要地位和作用。为贯彻落实十七大精神，深圳市劳动和社会保障局将推出六大措施。
措施一是扩大就业覆盖面，打造充分就业城市。管林根表示，劳动保障部门将以“就业促进法”实施为契机，在创建充分就业社区的基础上，多渠道、多措施扩大就业，着手完善失业调控方法，将失业率控制在3％以内，打造充分就业城市。同时，劳动保障部门将进一步改进和完善面向就业困难人员的就业援助制度，加大公益性岗位的开发和管理力度，争取更多的政府部门将后勤辅助岗位提供给就业困难人员和零就业家庭，解决其就业困难。将试行制订行业最低工资标准
措施二是扩大工资分配增长覆盖面，提高低收入者收入水平，进一步健全完善最低工资、工资指导线和工资指导价位制度，同时继续做好最低工资跟踪和调整工作，稳步提高最低工资标准，进一步完善最低工资保障制度，拟在现行制订区域性最低工资标准的基础上，辅之以试行制订行业最低工资标准，争取明年选择一个条件比较成熟的行业先行试点，取得经验后逐步推开。
同时劳动保障部门还将扩大社保覆盖面，力争工伤保险和医疗保险实现全覆盖，率先实现人人享有社会保障的目标，拟明年出台工伤康复暂行办法，进一步关爱工伤员工。
在技能培训方面，劳动保障部门将扩大技能培训覆盖面，大力提升农民工技能水平，今后将推进100家大型培训基地建设，运用职业培训补贴和技能人才津贴政策，动员和组织企业、职业院校和培训机构大力开展农民工培训，力争完成中央下达的培训农民工16万人的目标。将开通劳动保障“网上服务大厅”
此外，劳动保障部门还将扩大普法和执法覆盖面，提高依法用工、依法维权水平。管林根表示，“劳动合同法”、“就业促进法”将于明年1月1日起实施，这是我国经济社会生活中的一件大事，必将对推动劳动保障事业全面协调发展、构建和谐社会产生重大影响。劳动保障部门将做好普法宣传工作，加强监察执法，推进劳动监察网格化、信息化和分类监控，开展对全市用人单位劳动用工情况的全面监控和工资支付的即时监察，对违法企业依法进行查处，维护劳动者的合法权益。
管林根说，劳动保障部门还将扩大网上服务覆盖面，加强信息化建设，推广应用就业登记系统，完成市人力资源数据库平台建设，为农民工提供更多更好的免费职介服务；近期将开通劳动保障“网上服务大厅”，将“服务窗口”搬到“网上”，把网上窗口服务集中到一个平台上来，通过“网上服务大厅”可以提供社会保险网上申报、网上社保账户查询、网上用工登记、网上招调工申报等服务，为企业和劳动者提供便捷、优质的服务。
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