白领长假遭遇“工作综合症”
2008年10月6日 12:46:39 作者: 来源: 中国健康网
“五一”长假取消后的第一个“十一”长假，对于辛苦了大半年的职场人而言，无疑是年底冲刺前的一次休整。然而，两家大型人力资源机构武汉分公司发布的最新调查均显示：在这个假期里，大部分白领难以真正步入休假状态，更有六成白领带着“工作综合症”过节。
“假期最怕的就是冷不丁接到工作任务。”采访中，很多白领对记者说。而调查则显示，超过五成职场人会在放假头两天很早清醒，根本睡不了懒觉。38.2%的职场人会时不时想起工作的事情，难以安心休假；还有30.9%的职场人手机保持开机，但是听到手机响内心会比较抵触和烦乱；还有19.7%的职场人干脆手机长时间的关机以避免打扰。“半假半工”的状态究竟有多普遍呢？调查显示，超过78%的人长假期间遭遇了“假期作业”，其中频率达到“经常”的人占到54.9%。据记者了解，所谓的“假期作业”，有一部分来自于长假前没有完成的工作，一部分是长假后需立即交付的功课，另一部分是老板、上司额外增派的任务，或是陪客户等工作应酬的另类“作业”。
汉口某外企白领李先生表示，就目前的工作量，要在一年中全身心的享受几次长假几乎是不太可能。即使身体放假了，心还是为工作所牵累。“你可能需要在游玩路途的巴士上赶完稿子；在别人欣赏风景时拼凑策划创意；你的计划书或许是在连续剧、美食和朋友拜访的间断中组装完成的。你极不情愿并理直气壮地认为，在长假这一刻，工作是地道的附属品，不到最后一刻绝不会去触碰。”李先生无奈道，将工作和休假掺和在一起，感觉实在是非常痛苦。
对这种现象，职场专家们指出，现代职场人的工作压力较大，部分职场人在平常的工作中会经常加班或者是将工作带回家里去做，更有部分职场人工作和生活已经难以区分。这样将生活几乎完全工作化，其实并不利于职场人的长期发展。而要改观这种状态，更多的还是需要职场人本身将高效率的工作和从容的生活互相给予协调，从而达到工作和生活的双赢。
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